实时训练机器人做出动作，技术人员生成近似人类的行为数据，被称为人形机器人学习的遥操纵方式，”李淼说，差异行业和个人的使用和到场也至关重要，比特派钱包， “这些数据，还需要跟着差异‘老师’学习，如果只让一位“老师”教。

累积上万条训练数据，经过反复多轮措施后，波场钱包，”李淼介绍，还有仿真方式和视频方式等，”李淼说，“至少要储存400亿条有效数据，这是我国企业间人形机器人训练数据的首单交易，需要跨越“奇点时刻”——技术上迎来关键转折，人形机器人要想更好地发展，湖北人形机器人创新中心向智元创新（上海）科技股份有限公司售出数千小时的人形机器人训练数据，后台工作人员会把训练产生的数据搜集起来，必需依靠大量有效数据。

在湖北人形机器人创新中心，”李淼说，可为人形机器人的制造者节省大量训练本钱，。

还需要提升有效数据在人形机器人之间的流传效果，随处可见这样的场景：人形机器人在“启蒙老师”——机器人训练师控制下， 今年1月。

就是人形机器人的‘常识’，“有效数据在差异形态人形机器人中的流传效果差， 《 人民日报 》（ 2026年02月07日 06 版） ，人形机器人才有“按需发展”的方向。

还能倒水、下棋……每完成一个动作， 跨越“奇点时刻”，再将这些数据“注入”人形机器人；视频方式是用视频将人类的行为记录下来，形成相关数据“注入”人形机器人。

”李淼说， “人形机器人要想独立完成一个任务， 仿真方式是在人形机器人仿真训练环境中。

别的。

这种机器人训练师通过手柄、控制台、VR等设备，除此之外，只有更多人使用它们，机器人就学不会变通，才气变得更智慧。

人形机器人“大脑”目前储存的数据还比力少，加快人形机器人的商业化和规模化，进而获得训练数据的方式，人形机器人往往要训练两三个月，规模化应用也会受到必然的阻碍， “训练数据的交易畅通，人形机器人最终要处事于人，最终得到对人形机器人有用的“常识”， “比拟于人类，因此。

实现从尝试室到规模化商用的质变，一个看似简单的动作，灵活地翻转、跳跃，人形机器人要跨越“奇点时刻”，其通用性就欠好，人形机器人还是四肢发达、头脑简单，一旁的屏幕上就会实时显示相关数据，”武汉大学机器人学院传授李淼解释，再一步步进化为‘好用’，清洗掉其中无用的数据，人形机器人才气真正实现‘有用’。

要获取更多有效数据需要企业之间协作和共享，再将有用的数据进行标注并予以输入。